„Erfolg besteht darin, dass man
genau die Fähigkeiten besitzt,
die im Moment gefragt sind.“
(Henry Ford)

In Zeiten steter Veränderungen können Organisationen, Institutionen, Vereine und Initiativen nur bestehen, wenn sie sich für Neuorientierungen öffnen.
Arbeitsstrukturen müssen angepasst werden, Aufgaben sind neu zu definieren, Anforderungen an die Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steigen. „Lebenslanges Lernen“ betrifft inzwischen Organisation und Person in gleicher Weise.

Die Landeszentrale für Gesundheitsförderung in Rheinland-Pfalz e.V. (LZG) versteht sich selbst als lernende Organisation und unterstützt ihre Partnerinnen und Partner in der qualitativen Weiterentwicklung ihrer Arbeit.
Sie möchten in Ihrer Organisation Veränderungsprozesse ermöglichen oder planen? Mit dem neuen Angebot von Organisationsentwicklung und Coaching von Fach- und Führungskräften unterstützt Sie die LZG in der Bewältigung zukünftiger Aufgaben. Dieses Angebot richtet sich zunächst an den Öffentlichen Gesundheitsdienst n Rheinland-Pfalz sowie an die Mitgliedsorganisationen der LZG.

Wir beraten Sie gerne und freuen uns darauf, mit Ihnen Veränderung zu gestalten.

Coaching für Fach- und Führungskräfte

Organisationsentwicklung

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